Novedades

Regularización de situación laboral de empleadas de hogar.

Desde el uno de enero de 2012 TODAS las trabajadoras de hogar deben cotizar a la Seguridad Social y tener un contrato laboral desde la primera hora de trabajo.

Leer más sobre la disposición del Ministerio de Empleo y S. S.
Leer folleto sobre la nueva regulación del servicio del hogar
Leer publicación en el BOE del decreto regulatorio
Leer preguntas frecuentes



El Gobierno ha aprobado el Real Decreto Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

La reforma impulsa la creación de empleo de calidad que ponga fin a la dualidad del mercado de trabajo.
Establece mecanismos efectivos de flexibilidad interna en las empresas para que el despido sea la última alternativa del empresario.
Moderniza la negociación colectiva para acercarla a las necesidades de empresas y trabajadores.
Reconoce un nuevo derecho individual de los trabajadores a la formación.
La norma introduce medidas especialmente dirigidas a los colectivos más castigados por el desempleo: jóvenes y parados de larga duración.
Impulsa la suma de esfuerzos de todos aquellos que puedan colaborar en la búsqueda de un puesto de trabajo " Apoya a los autónomos y PYMES proporcionando mayor flexibilidad y capacidad de adaptación.
Refuerza los mecanismos de control y prevención para evitar el trato discriminatorio con los trabajadores y combatir el absentismo laboral injustificado (Fuente Ministerio de empleo y Seguridad Social)

Leer presentación del Ministerio de Empleo y S.S. sobre la reforma laboral
Leer resumen de las medidas de la reforma laboral
Leer publicación en el BOE de la reforma laboral


 



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