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Cómo actuar frente al Mobbing

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La legislación sobre prevención de riesgos laborales obliga a las empresas a tomar las medidas oportunas para evitar el acoso laboral (mobbing), como parte de la salvaguarda de la salud y seguridad de sus trabajadores, incluyendo dentro de sus planes de seguridad un protocolo de actuación frente al mobbing. Incumplir esta obligación puede ser sancionable con multas desde 2.046€

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